2020/4/7更新

2020/1/16帶著滿懷興奮的心，去參加了天賦原動力的講座。說講座，實在也不失為一個好的名詞，因為發明這個測驗的人，就是希望能利用天賦原動力測驗，幫助人找到目標跟方向，也幫助他（發明者）自己有個源源不絕的收入。如果你是抱持著一個想要了解自己的天賦，又願意付出相對的金錢代價，我覺得很剛好。如果你本身已經對自己有一定程度的瞭解，這個講座或是測驗就沒有那麼必須。

如果是單獨想要做測驗，要花費三千多塊，才能得到一完整的報告，對於找到一生方向，這個代價並不高。然而外面的學苑，絕不只是要賺取你這個測驗費，而是讓你能夠得到更多知識、更多致富的夥伴，所以學苑採會員制，可以無限次數的上學苑裡的課。俗話說，免錢的最貴，我抱持著高度的熱情，要去了解這個測驗，卻帶著“自己口袋不夠深的”覺悟，離開這個會場。這是我沒有預料到的結果，而且非常的失望，網路上也沒有看過有人分享一樣的心得，所以若你剛好看到這個文章，可以有點心理準備。

你是否曾經很努力的工作，卻一無所獲?明明花了超過100%的心力，沒有得到相同的回報? 如果這樣的情況時常發生，那就表示，你可能把力氣用錯地方了，也就是選錯職業!! 你是否每到周日上班前夕，心情總是很差，不想要去上班，工作之於生活，只是在於”有工作”而已。大家在求職前是否有先想過自己的天賦在哪裡? 是開朗外向，適合業務工作呢? 還是細心內向，適合辦公室的行政工作? 或是根本沒有想過，找到甚麼就做甚麼?

如果做一份工作，沒有熱情，這份工作一定不會長久，也做的不開心。工作佔了人一生至少一半的光陰，如果這份時間是花在自己不喜歡的事物上，那真的很可惜。對我來說，工作絕對不只是得到一份養家糊口的薪水，裡面還包含了個人成就感，自我實現等兩個重要的心理層面。馬斯洛的需求理論，這兩個不就是在金字塔頂端嗎? 真正對工作有熱情的人，是每天都巴不得離開床舖，努力的工作去(當然，有熱情工作也會遇到困難跟阻礙，也會有想要逃避的時候)。

我在開始經營部落格後沒多久，很幸運的接觸到這個天賦原動力(talent dynamics)的測驗，讓你可以更了解自己的天賦在哪一個區塊，並且從中找出適合自己發展的職業，或是建立被動收入等。今天就要來跟大家介紹這個測驗，並了解天賦原動力的四大類型，八大特質，看看自己是屬於哪一型。了解自己是屬於那類型的人，就可以幫助自己找到適合的工作類型，並加點努力，就可以在工作上有很好的發揮，在收入上也就會相對的成長。

天賦原動力測驗

天賦原動力這系統是來自作者羅傑．漢彌頓(Roger Hamilton)的發明，另外還有財富原動力(wealth dynamics)，也是他創造的系統。作者本身是創業家研究所的創辦人，這個系統也放在他的書「順流致富GPS」中。順利致富的意思指，順著自己的天賦，找出適合發展的職業，善用優點，加強弱點，就可以在工作上花費較少的”力氣”。

天賦原動力，英文測驗網址請點這邊。

天賦原動力的四大類型

上帝在創造每個人的時候，都內建了不同的天賦為禮物，只是你有沒有發覺而已。千萬不要羨慕別人與生俱來的天賦，因為每個人都是獨一無二，你也一定有自己的天賦，以下就針對天賦原動力的四種類型做簡單的介紹，也許看就多少猜出你是屬於哪一型的天才。

1.有創意的「發電機」天才

發電機能量高的人，擅長創意發想，喜歡新的事物。常有天馬行空的想法，喜歡嘗試不一樣的事情。這類型的人，適合做創新的工作，但是特質關係，往往無法”完成”工作，比較適合做點子發想，後續再交由其他團隊結束工作。

適合的工作: 行銷工作，創造多元化收入。

不適合的工作: 較沒有耐心，不適合作細膩的邏輯性工作。

發電機代表人物: 賈伯斯

善於回答與WHAT有關的問題。

2.善於與人交際的「火焰型」天才

火焰能量高的人，喜歡與人接觸，善於交際、結交新朋友。這類型的人有良好的領導能力，也可以被領導。與坐辦公室比起來，較喜歡往外跑。喜歡有被需要的感覺，並找到自己可以發輝的空間，不然就無法展現工作的能力。

火焰型代表人物: 歐普拉

善於回答與WHO有關的問題。

3. 擅長感知的「節奏型」天才

節奏型天才對於市場的狀況敏感度很高，知道甚麼時機適合進場。天生的感知能力也很好，能夠輕易的感受到別人的狀態，並做出適合的反應。這類型的人腳踏實地，能專注於自身的感知力及堅持力。雖然敏銳度高，但他們也相當小心翼翼，需要時間做重要決定。不是創意型天才，但是對於時間掌握度相當不錯。

節奏型代表人物:巴菲特

延伸閱讀: 巴菲特的第二專長：和投資一樣重要的用人與管理 <讀書心得>

善於回答與WHEN有關的問題。

4. 有邏輯，注重細節的「鋼鐵型」天才

鋼鐵能量高的人，喜歡創造流程SOP。對於細節，邏輯性的事物，系統很有研究。喜歡獨處、喜歡在安靜的環境下工作。這類型的人行事謹慎，很有邏輯，不會在還沒想清楚一件事就動手。非常喜歡”優化”工作，找出流程中的最佳方案，是他們拿手的事情。

鋼鐵型天才代表人物︰貝佐斯

善於回答與HOW有關的問題。

財富原動力(wealth dynamics)的八類特質

根據上述四種不同能量，又可以分出八種不同的人格特質，分別是技師、創作者、明星、地主、積蓄者、商人、媒合者、支持者。這八種特質，都有與其對應的成功方程式，可以幫助你找到適合自己的路，更快達標。

1.技師(Mechanic) – 建構可複製的系統

技師的專長在於建立系統，並且擅長複製並優化系統。能夠妥善分配工作，將其他事項交由另外的人負責，並能創造好的成果，也因此獲得工作的成就感與滿足感。

代表人物: 麥克．戴爾、雷．克洛克

2.創作者(Creator) – 創造更創新的產品

創作者善於「創造」，也就是在這以外的事項並不擅長。需要專注於創造新產品、或是新的事業，其他的事物必須交由別人處理。

代表人物: 賈柏斯、華特．迪士尼、理查．布藍森

3.明星 (Star) – 建立有影響力的品牌

按字面來看，明星就是在鎂光燈下閃閃發亮的人。這類型的人喜歡從做的過程中得到滿足感，並散發魅力，就如同明星一樣，有磁鐵般的吸引力。

代表人物: 歐普拉、保羅．紐曼、比爾．柯林頓

4.地主 (Lord) – 掌控能產生現金流的資產

地主型的人對於數字非常有一套，擅長利用非自有的資產，產生現金流。喜歡處理簡單的事物，不喜歡複雜花俏的東西。對他們來說，數字比人更重要。

代表人物: 拉克西米．米塔爾、英格瓦．坎普拉德

5.積蓄者 (Accumulator) – 買進並持有資產

這類型的人相當有解析能力，喜歡穩定長期持有的投資，不喜歡走短線冒險。善於研究，並且會不斷的購進認為有長期發展力的資產。

代表人物: 華倫．巴菲特、保羅．艾倫

6.商人 (Trader) – 買進&賣出商品

商人對於買進賣出很有想法，善於用此賺取差價，找到利潤空間。喜歡做生意，也善於討價還價。

代表人物: 喬治．索羅斯

7.媒合者 (Deal Maker) – 媒合交易機會

這類型的人善於交際，透過肢體語言與談吐，在與人交談間就能賺到錢。

代表人物: 史提夫．包默、傑克．威爾許

8.支持者(Supporter) – 建立高效能的團隊

這類型的人很會找到對的人，例如獵人頭工作、公關公司工作，透過諮詢方式，就能輕易找到合適的對象。

代表人物:史提夫．包默、傑克．威爾許

結論，找出你的天賦原動力

根據上述測驗，找出自己的天賦，並適合自己的投資理財方式，就能幫助自己在事業上更順心。至少不會像無頭蒼蠅，或是根本用錯力氣在不適合的地方。新的一年，找出你的天賦，並且好好的發揮吧!! 也別忘了制訂今年的計畫，可以參考我的計劃制定方法。

延伸閱讀: 如何訂定2020年的目標? 幾個簡單步驟，找出自己的年度目標。

回台灣後我會參加天賦原動力的實體講座，之後再來跟大家分享更多的心得。